42歳で転職してみて分かった事。思い切って異業種へ転職してみたが、意外と続いてます。

40代での転職について、自分の経験を交えながら、

多少でも役に立つと思ったので、書いてみたいと思います。

私はこれまで1度の転職しかしておりません。

どうしても転職に対するイメージは、良くないものでした。

大学を卒業したら、一生同じ会社に勤める事が、

当たり前だと思っていました。

また暫く前までは、「終身雇用制」、

「年功序列賃金制度」というシステムの基に、

日本は発展してきたのです。

その当時は家庭よりも、

仕事が第一優先という方も当たり前の時代で、

それが当然という風潮もあったかと思います。

だからこれだけ今の日本は発展してきた事だし、

経済発展を遂げてきたのです。

しかし時代は情報化社会と言われ、

インターネット普及がもたらす、

世の中の移り変わりがとても速いスピードで変化しています。

インターネットのお陰で、情報量が圧倒的に増え、

むしろ玉石混交となり、正しい情報、

そうでない情報の選別を各個人に委ねられています。

一番怖いのは、インターネット上の情報を鵜呑みにしてしまう事。

必ずしも正しい情報とは限らないからです。

そもそも論として、ネット上の情報は、

二次・三次情報になるからです。

それにしても、インターネットの普及から、

今では、スマホが主流になり、いつどこでも情報に触れ、

自ら情報発信する事が可能な時代となった訳です。

そのような中で、仕事探しをする場合は、

今ではインターネットの活用なくして、考えられません。

今でもありますが、新聞広告、チラシ、

ハローワークでの求人を探しておりました。

あくまでも紙媒体が主流でした。

希望の仕事を見つけた時には、

すでに時遅しという事にもなりかねませんでした。

しかし今では、ネット上に情報が掲載されるので、

度々ハローワークに足を運ぶ労力が削減されます。

ある程度的を絞った仕事探しが可能です。

自分でも転職する際には、ハローワーク、

ネットでも求人サイトを併用しておりました。

その他は、知人等からの情報も貴重な情報源と言えるでしょう。

生きた情報ですから、むしろ良い事よりも悪い情報の方が、

多い場合もある事でしょう。

もしチャンスがあれば、その人に紹介してもらい、

別に面接の段階迄進んでしまったとしても、

最終的な判断は自分でしなければなりません。

その上で丁重にお断りをすれば、特に問題はありません。

紹介してくれた方にも、その旨話をすれば分かってくれます。

自分の場合でも、最終判断は正直迷いました。

家族からは、若干反対意見もあったり。

でも決めるのは自分だと思い、今の会社に転職する事に決めました。

何せ、42歳での初めての転職でもあり、

その転職先が異業種だったからです。

一体あの時、自分の背中を押してくれたのは何だったのかと、

今でも思います。

幸いにも、職場の方に恵まれ、まだ半人前ですが、

不動産仲介の営業を続けていられます。

今の時代は、人手不足という事もあってか、

ある程度の経験・知識があれば、引き受けてはあるものです。

一番いけない事は、何でも歳のせいにしてしまう事。

もうその時点で自分の明るい未来は、

ないと思ったほうが良い。

そうでないと自分自身の進歩はありませんから。